根据中共广元市委组织部、广元市人力资源和社会保障局、广元市人才工作领导小组办公室《关于第十四批公开引进高层次人才的公告》等规定,现将 第十四批公开引进高层次人才考核成绩及考察人选予以公示,并就有关事项说明如下,干部群众如有疑问或反映情况的,请于5个工作日(2022年3月21日-2022年3月25日)内,以真实姓名向市委组织部(市委人才办)、市人力资源社会保障局电话、书面或当面反映。
一、成绩公布
考核总成绩低于70分(合格分数线)的不予引进,其成绩不排名,不公布姓名。考核当天缺考人员不公布姓名,未列入考察人员不公布姓名。
二、考察
考察对象按同一岗位考核成绩从高到低等额确定,签订聘用意向协议书。
考察采取实地考察、电话咨询、个别访谈等方式进行,主要考察德能勤绩廉以及身体健康、心理健康、诚信和岗位的匹配情况。不适宜从事该岗位工作的,不予引进。
根据考察情况,集体研究等额确定体检人选,并通知缴纳诚意金。
三、调剂
对在报名、资格审查、考核、考察等环节中出现的岗位缺额,根据考生意愿,由 报经市委组织部(市委人才办)、市人力资源社会保障局同意后,可在岗位条件要求一致或相近的差额考生中依次调剂。
四、体检
体检由 组织实施。参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。本公示发布后至本次公开引进(招聘)实施体检时,如国家出台新的体检规定,按照新规定执行。体检不合格或放弃等原因导致的岗位缺额,由 经市委组织部(市委人才办)、市人力资源社会保障局同意后,可依次递补。请相关考生保持通讯畅通,联系方式如有变更,请主动告知。因无法取得联系所造成的后果,责任自负。
五、聘用
体检合格的拟引进人员名单在 网站公示7天。公示期满,没有问题或者反映问题不影响聘用的,由市委组织部、市人力资源社会保障局办理聘用手续,并与用人单位签订《广元市引进高层次人才协议书》,最低服务年限为5年。
咨询电话:0839—3310870,3314757
监督电话:0839—3090608
附件: 第十四批公开引进高层次人才考核成绩及考察人选名单
2022年3月21日
第十四批公开引进高层次人才 考核成绩及考察人选名单 |
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序号 | 岗位 代码 |
报考单位 | 名额 | 身份证号 | 姓名 | 性别 | 面试 成绩 |
总成绩 | 排名 | 备注 |
1 | 1030 | 广元市昭化生态环境监测站 | 1 | 510821********421X | 董贵明 | 男 | 83 | 83 | 1 | 列入考察 |
2 | 1030 | 广元市昭化生态环境监测站 | 1 | 513701********2815 | 男 | 82.4 | 82.4 | 2 | ||
3 | 1030 | 广元市昭化生态环境监测站 | 1 | 622623********2162 | 女 | 79.6 | 79.6 | 3 | ||
4 | 1030 | 广元市昭化生态环境监测站 | 1 | 510823********9266 | 女 | 76.6 | 76.6 | 4 | ||
5 | 1031 | 广元市利州生态环境监测站 | 1 | 510823********2750 | 江林峰 | 男 | 81.4 | 81.4 | 1 | 列入考察 |
6 | 1031 | 广元市利州生态环境监测站 | 1 | 510823********1730 | 男 | 80 | 80 | 2 | ||
7 | 1032 | 广元市朝天生态环境监测站 | 1 | 513701********4511 | 张海洋 | 男 | 73.6 | 73.6 | 1 | 列入考察 |
附件: | |
第十四批公开引进高层次人才考核成绩及考察人选名单.xlsx |