一是强化班子队伍建设。根据中国共产党基层党组织换届工作要求，由全体党员选举产生更具活力的支委班子，局长担任机关党支部书记，其余支委成员均为35岁以下本科以上学历党员。

二是强化党建文化建设。增加党建文化宣传力度，投入经费3万元，建设标准化活动阵地1个、党建文化及文明创建宣传标语12条，购买书籍100余本，制作党史宣传展板1个。

三是强化支部制度建设。以制度规范活动开展，修订三会一课、谈心谈话等制度。以制度引领“三会一课”“红色星期五”主题党日活动及“红色星期六”志愿服务活动的有序开展。

四是强化党性修养提升。坚持“党建促业务”工作原则，将业务工作与党建工作深度融合，深入开展“阅读红色著作 宣讲红色文化”“学习二十大 奋进新征程”等特色主题党日活动，传承革命精神，赓续红色血脉，淬炼初心灵魂，涵养政治定力，提升党性修养。